為了確保生產(chǎn)任務的順利完成。零件事業(yè)部組織開展形式多樣的崗位技術比武勞動競賽活動。生產(chǎn)一線的員工“迎高溫、戰(zhàn)酷暑、艱苦環(huán)境練技術”，在酷熱的生產(chǎn)車間，一絲不茍的生產(chǎn)高品質(zhì)的零件。公司今年把質(zhì)量作為全年工作的重中之重，寶光員工上下一心，從自身做起從基礎做起，把質(zhì)量意識貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。面對繁重的生產(chǎn)任務和嚴峻的生產(chǎn)形勢，零件事業(yè)部圍繞公司生產(chǎn)計劃，精心部署各項生產(chǎn)措施，動員事業(yè)部全體職工迅速掀起了技術比武熱潮。
為了確保勞動競賽取得成效，零件事業(yè)部制定了具體的競賽指標。本次競賽提出“練硬功、強技能、出人才”，打破以往模式，不再以完成一定數(shù)量的零件工作時間為標準，而是以提高員工的操作技能、產(chǎn)品的質(zhì)量為核心，嚴格操作程序，加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，全面發(fā)揮推進技能人才在一線的引領作用。使產(chǎn)品質(zhì)量得以穩(wěn)步提升，使公司的質(zhì)量目標落地有聲，早日實現(xiàn)寶光員工的寶光夢。
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